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空服工會要求監察院調查 桃市勞動局五點聲明
長榮空服員罷工越演越烈。桃園市空服員職業工會控訴桃園市勞動局公布調查報告，當中薪資計算部分竟不顧勞方建議，皆引長榮資方說法。工會今至監察院遞送陳情書，要求監委介入調查，並提出糾正。桃園市勞動局發表五點聲明，強調絕無偏袒，但也盼勞資雙方能持續理性溝通，重回談判桌，尋求解決方案。桃園市空服員職業工會認為，桃園市勞動局所做出的調查報告相當有問題，像是將餐費計算到薪資、年終獎金平均當成薪資等，認為不合理且偏頗，已失去中立角色。. } }); } 對工會到監察院陳情要求調查，桃園市勞動局提出五點回應如下一、桃園市府於長榮航空勞資爭議調解過程中，均秉持中立立場協助勞資雙方凝聚共識，縮小彼此差距，促進勞資雙方協商，期間並召開三次勞資爭議調解會議，絕無偏袒任一方的情事。二、長榮勞資雙方於4月9日第2次調解會議中，同意4月16日下午由調解委員會主席徐啟勝委員及勞方指派劉惠宗調解委員前往公司訪查，以了解勞資爭議外站津貼成本結構事項。工會經協議指派李瀅及林昱嘉2位長榮空服員陪同，勞動局也應調解委員的請求另指派2位會計師陪同前往，協助調解委員釐清財務方面資料。三、訪視報告目的在於提供雙方在後續調解會議進行討論，並作為調解方案擬定之用，並非官方調查報告，既然該次調解會議經調解不成立，訪視報告也無作為再行召開調解會議之用的必要，僅為調解紀錄相關附件，勞動局依規定於4月24日同時將該資料函送雙方銷售排行榜省錢大作戰，並無於發文前將訪視報告提供給長榮資方。四、訪視項目僅有外站津貼，長榮空服員薪資結構未在檢視項目之中，因各航空公司薪資結構與計算方式均有不同，受限訪視的時間，且訪視報告僅依據長榮航空所提供成本資料予以初步檢視，不應作為比較不同航空公司間的薪資及待遇等條件之用，也期盼雙方不要對訪視報告過度解讀。五、勞動局呼籲，長榮勞資雙方仍應持續理性溝通重回談判桌，尋求解決方案，並期盼長榮資方能釋出善意，理解工會訴求，提出可行性方案與工會協商，達成勞資雙贏的局面。桃園市空服員職業工會控訴桃園市勞動局公布調查報告偏頗，要求監委介入調查，並提出糾正。桃園市勞動局發表五點聲明，強調絕無偏袒，但也盼勞資雙方能持續理性溝通，重回談判桌，尋求解決方案。圖／報系資料照 分享 facebook
王維中6.1局失6分 苦吞第5敗
（中央社記者黃巧雯台北23日綜合報導）旅韓NC恐龍隊投手王維中今天先發對韓火鷹，本季兩度交手，都未能討到便宜，投6.1局失6分，用117球為本季最多。NC恐龍終場以1比8落敗，王維中吞下本季第5敗。
王維中賽前連續2場出賽都投滿7局，且失分控制在不超過2分，累積出賽13場，戰績5勝4敗，8場優質先發，今天出戰韓火鷹，挑戰第6勝。
兩隊前2局都未能攻下分數，王維中3局上遇到亂流，被打出2支安打，加上1次盜壘，失掉1分；4局上又遭到洋砲濠縈狙擊，轟出陽春全壘打，再丟1分。
王維中前6局投完已用98球，失2分，但等不到隊友火力支援，7局上續投，1出局後，河周錫安打、池晟準保送上壘，李容圭安打帶有1分打點，但因守備失誤多丟1分。王維中在保送姜炅學後退場，張現植登板救火，被濠縈掃出3分砲。
前一次出戰韓火鷹，王維中寫下投3局、本季最短先發紀錄，失8分（3分自責分）吞敗。二度對決投6.1局失6分，用117球，追平本季用球數最多紀錄，被敲出8支安打，包括1發全壘打，送出3次三振，另有4次保送，本季最多。
NC恐龍前一場比賽，全隊僅敲出1支安打，被0比5完封，今天又受制於韓火鷹先發投手桑遜（Keyvius Sampson），前6局僅敲4支安打，攻下1分，吞下7次三振。NC恐龍牛棚之後再掉2分，終場以1比8落敗，王維中吞下本季第5敗。（編輯：黃瑞弘）1070623
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