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【心情點滴】千尋/八卦女王
圖/Tai Pera 分享 facebook 近午時分,我走進熟識的自助餐店,老闆娘一邊低頭夾菜,一邊親切地問:「要買哪些菜呀?」我注意到她臉頰上的兩個腮幫子鼓鼓的,心中納悶她不知何時養胖了身子,順口笑問:「妳變胖啦?」. } }); } 豈知她立馬翻臉:「煩死了,麥擱問呀!很多人一直問、一直問。」我忙不迭地道歉,很慚愧犯了「不好奇、不八卦,己所不欲,勿施於人」的原則。記得當年正值女兒國中段考、模擬考與聯考的緊張時期,我常在辦公室被同事們關心追問:「女兒各科成績與校內排名如何?」讓我壓力好大。心裡很想叫他們「麥擱問呀!」但基於要與同仁保持和諧的職場鐵律,個性溫和的我都按捺住性子,微笑回應各式各樣的問題。聯考放榜,我一進辦公室,馬上有人專程來問:「收到了吧?總分考幾分?分發到第幾志願?」當女兒通過研究所考試,我以為同事總算可以放過我了,誰知道接下來的問題更加多元:「她有嚮往的工作嗎?希望在哪裡任職?月薪多少?有男朋友嗎?對方是什麼樣的家庭背景?」一直到某天,有人找我談公事,接著話題一轉:「妳的女兒上班也三年了,什麼時候升遷?打算什麼時候結婚?」我終於挺不住,正色回答:「她已經長大了,有些事情我也不便過問。」對方並不罷休,仍然窮追猛打,直到我三次都「堅定」回覆同一答案,她才悻悻結束話題。然而,這種無視隱私的「關懷文化」已根深蒂固,不管女兒是辦完婚禮或生下女兒,同事們仍一路追著問東問西,我只能無奈地自我解嘲一定是我太有人緣了。出言關切與踩到私領域地雷的界限,有時還真不好拿捏,就像我自覺與自助餐店老闆娘熟稔而出言表示關切,卻不知道這樣的問候不小心踩到她不想道出的心境,甚至那部分是不容提問的隱私,導致我原本的一片關心好意,演特惠活動變成意欲窺探他人的八卦,如同那些年同事們問我的話題。今夜就寢前,堂妹LINE我:「堂姊,我跟妳講一件事,妳先坐好,免得跌下來。」喔,一定是有什麼秘密要說。我忍住好奇,回她:「什麼事?我聽。」堂妹馬上回應:「我要接受妳的恭喜,我當阿嬤啦!他們自己先登記結婚……」即使我倆親如姊妹,此時我也只是趕忙賀喜,不問細節。我不能忘了自己的原則,我可不願做八卦女王!
南市表揚模範勞工
慶祝五一勞動節,臺南市政府勞工局於市區玄饌海鮮宴會館及白河關仔嶺勞工育樂中心舉辦兩場次勞動節暨模範勞工表揚大會,副市長吳宗榮頒贈紀念牌表揚四百六十六位模範勞工及績優單位,感謝各行業勞工的付出,也預祝五一勞動節快樂。
吳宗榮強調,勞工是社會基石,南市一百八十九萬人口中有九十九餘萬勞工,是南市進步最大動力,南市勞工行政表現亮麗,職訓TTQS是全國唯一連續七年奪金,南門勞工育樂中心勞工學苑連四年奪金,還有勞工領袖大學三階班提升管理職能,大小型就博會幫民眾就業也幫廠商找人才,都受到高度肯定。
勞工局長王鑫基指出,此次共評選表揚臺南紡織等廿一家勞資關係和諧優良事業單位、三星科技等十五家簽訂團體協約的事業單位與企業工會、李皇飛等十五位身心障礙者職場楷模、璨揚企業等六個進用身心障礙者績優單位、統茂大飯店關仔嶺分公司等兩個超額進用身心障礙單位。
大臺南總工會理事長陳美靜期盼與模範勞工、簽訂團體協約勞資雙方代表、勞資和諧事業單位及晉用身心障礙者績優等單位共同打拼,創造優質幸福職場。






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