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下面附上一則新聞讓大家了解時事
中職／味全龍通過加盟 第五隊正式出爐
中華職棒會長吳志洋今宣布味全龍加盟案前，拿著手上的紙條再仔細看一次。 記者邱德祥／攝影 分享 facebook 中華職棒今天舉行常務理事會議暨領隊會議，其中常務理事會經過討論，正式通過味全龍加盟中職申請案，提出新竹、高雄、嘉義、屏東作為未來可能主場，但仍須與地方政府溝通。中職會長吳志揚表示，因四球場各有不同條件需最新精品推薦要確認，也提醒味全龍要與地方政府溝通儘速決定，且不能與既有球隊主場衝突，至於擴編選秀則有不同改變，第一年原從各隊應選兩人，改為至少一人、至多兩人，另參考其他職棒，擴大保護範圍，今明年選秀納入保護。. } }); } 聯盟正式通過味全龍加盟中職申請案，成為久違的第五隊。 圖／頂新集團提供 分享 facebook 中職自2008年中信鯨、米迪亞暴龍解散後，維持四隊規模至今第11年，味全龍確定加盟後，今年選秀會將多一張桌子，不過最快後年才能在一軍出賽。味全龍是中職創始元老四隊之一，維持十年後，在1999年宣布解散，相隔20年再度回歸，但因已無會籍，須遵照中職前年頒布的新球團加盟辦法，先繳交新台幣5.8億元，包括加盟金1.2億元、5年經營保證金3.6億元、地方棒球振興基金1億元。龍隊回歸後先打滿一年二軍賽事、隔年才能升上一軍，也代表最快2021年才能在一軍出賽。
紐約市主計長報告: 公校霸凌激增 學生求助無門
紐約市主計長斯靜格(Scott M. Stringer)18日發布的報告顯示，全市公校的霸凌行為不斷增加，2017年，超過八成學生表示校內有霸凌行為，但學校嚴重缺乏針對學生的心理健康教育和社會服務。斯靜格呼呼籲，應為學校增加社會性支持，擴大所有學校的人際情感學習諮詢，以及普及學校的心理健康服務。
市主計長辦公室的最新報告「安全和支持性學校：改善紐約市學校氛圍和安全的計畫」，呈現與學校安全有關的數據，包括霸凌的激增，以及被逮捕的學生數量已達到令人擔憂的程度，並提供一系列如何使全市學校更健康、更安全的建議。
根據學生最近對紐約市學校調查(NYC School Survey)的回覆，2017年，82％的學生表示，他們的同學在學校騷擾、欺負或恐嚇他人，2012年的比例為65％。大約五分之一的學生表示，他們在學校或學校附近感到不安全。2016至2017學年，超過1800起事件中，有學生被戴上手銬，其中120起涉及12歲及以下兒童。2017至2018的上半學年，學生的停課率增加20％，而前幾年一直是下降趨勢。
斯靜格指出，研究表明，像停課這樣的懲罰性行為，會嚴重影響學生的學業成績，並增加學生無法完成高中學業的可能性。紐約市迫切需要更多的學校心理健康專業人員幫助學生。報告發現，在當前的紐約市公校系統，每375名學生只有一名輔導員，每612名學生只有一名社工。2016至2017學年，全市有45%的學校沒有社工。根據對學生的調查，17%的學生認為所在學校裡沒有能信任的成年人。
斯靜格表示：「這分報告清楚地表明，我們的孩子在學校面臨著比以往任何時候都更大的社會挑戰，紐約市必須準確認識到問題的嚴重程度，並提供額外的資源，來減少肆意擴大的衝突和霸凌行為。」斯靜格說，年輕人渴望獲得心理健康支持，學校應是每名學生都感到安全和受到支持的地方，但現在當學生需要幫助時，卻得不到所需的關懷。「我們需要通過系統的投資，改善學校氛圍、釋放每個孩子的潛力。」
報告提出的建議包括：在所有學校提供小型社交情感學習諮詢，此方式已經驗證，可確保每名位學生在校都有一名值得信賴的成年人可求助，這樣有助學生取得更好的學業成績以及有更積極的社交態度和行為。紐約市還應擴大普及學校的心理健康服務。
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