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參與罷工會被暫停僱傭? 長榮航:僅為回覆空服員問題
桃園市空服員職業工會與長榮航空的勞資爭議越演越烈,工會13日將發起罷工投票,爭取罷工權。長榮航也說明參加罷工者會「暫停僱傭關係」,又被擴大解讀。隨著罷工送禮最新投票開始,長榮航內部員工憂心忡忡,已成立一個主張和平、理性成立「綠絲帶活動 / Green Ribbon Campaig」社群網站,隨著罷工投票的開始,也看出員工的焦慮。長榮航空因應未來可能面臨的罷工問題,上周五發出一封罷工期間出勤意願調查,其中,針對參加罷工者「暫停僱傭關係」也被擴大解讀。但這個部份,航空專家也指出,今年華航罷工時,當時華航也曾提出罷工期間暫停僱傭關係。華航當時也有說,罷工是員工逕行主張罷工,暫時中止僱傭關係,所以相關權利義務也暫行中止,並非懲處。. } }); } 長榮航空今天早上也再度表示,於4月30日發出飛航意願調查表,因為接獲空服員陸續提出罷工相關問題,因此公司於5月10日彙整相關問題與解答後供空服員參考。在福利事項篇中說明,罷工期間參與罷工之空服員,在外站傷病可否申請公司付費之海外醫療保險賠償(非指法定之職業災害補償)之問題,回覆因參與罷工之員工在僱傭關係中既無出勤義務,公司相對亦無薪資與福利之給付義務,該答覆僅係說明海外醫療保險等福利暫時停止,目的僅為回覆空服員之問題。


 美退出聯合國人權理事會 全球人權維護堪憂


美國19日指責聯合國人權理事會(UNHRC)「長久以來對以色列存有偏見」,宣布退出這個組織,引發多方批評,維權人士表示,美國的退出將使促進全球人權更加困難。

聯合國秘書長古特瑞斯(Antonio Guterres)19日對美國這項決定表達遺憾,說他「更偏好」美國續留這個組織。他在聲明中說:「聯合國這個人權結構在推動、捍衛全球人權上,扮演重要角色。」

聯合國人權事務高級專員扎伊德.拉阿德.胡笙(Zeid Ra’ad al-Hussein)對美國決定退出一事感到氣惱,說全球違反人權情事數量之多,華府理應更積極參與。

扎伊德推文表示,美國駐聯合國大使海利(Nikki Haley)稍早宣布的這項決定「令人失望,但這項消息並不真的令人驚訝」。他補充說:「考量當今世界人權狀況,美國理應加強行動,而非退縮。」

扎伊德18日才在由47個成員國組成的聯合國人權理事會發言,呼籲川普政府終結在美國-墨西哥邊界拆散非法入境、無證移民家庭骨肉這項「荒謬」政策。

英國外交大臣強生(Boris Johnson)表示,美國退出聯合國人權理事會的決定「令人遺憾」,英國將持續堅定支持這個組織。他發布聲明說:「我們從不諱言英國希望看到人權理事會改革,但我們致力從內部加強人權理事會。」

美國駐聯合國大使海利在國務卿蓬佩奧(Mike Pompeo)陪伴下,在華盛頓宣布這項決定,兩人強調,美國依舊會是人權先鋒。然而,對許多人來說,這項決定反映出總統川普對於全球組織和多邊外交存有的普遍敵意。

總部設在日內瓦的聯合國人權理事會創立於2006年,用在推動、保障全球人權,但它的宣言和報告往往抵觸美國優先要務。

最讓華府惱怒的,莫過於聯合國人權理事會聚焦以色列對占領的約旦河西岸和加薩地區巴勒斯坦人所採取的種種行為。

然而,海利強調,華府也認為聯合國人權理事會在批評委內瑞拉、古巴等反美國家的人權侵犯情事上,做得不夠。

以色列總理尼坦雅胡(Benjamin Netanyahu)樂見美國這一步,痛批聯合國人權理事會是「偏頗、敵對、反以色列的組織,未忠於它保障人權的使命」。

獨立監督團體人權觀察(Human Rights Watch)則警告,華府缺席聯合國人權理事會,將使得處理全球最嚴重人權問題的責任推給其他政府。

人權觀察執行長羅思(Kenneth Roth)說:「川普政府的退出,悲哀反映出它單面的人權政策:捍衛以色列弊端免於抨擊的重要性遠高於其他一切。」

「無論是在北韓、敘利亞、緬甸,還是南蘇丹,聯合國人權理事會都扮演重要角色,但川普在乎的似乎只有捍衛以色列。」








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